cherryav.com

Компания Google уже давно приобрела славу лучшего места для работы. В своем прекрасном кампусе в Калифорнии они предлагают сотрудникам бесплатный массаж, деликатесное питание и профессиональную стрижку. Одно это уже возвышает их над 99,99% всех других компаний мира. Короче говоря, это вы и так знали, так что пойдем дальше.

Вы когда-нибудь задумывались над тем, сколько получает сотрудник Google? Посмотрите на эту интересную статистику:

программист в г. Феникс — $174000 в год
программист в штате Калифорнии — $197000 в год
программист в г. Чикаго — $222000 в год
программист в г. Нью-Йорк — 242000 в год
(согласно данным сайта Indeed.com)

… и это лишь зарплата. Какие еще финансовые преимущества предлагает Google своим сотрудникам?

1) Google будет платить $8000 в год, чтобы вы могли продолжить свое образование. Они лишь требуют, чтоб вы получали как минимум четверки.

2) Если вы приведете нового сотрудника в штат Google, и он задержится на 60 дней, компания заплатит вам $2000.

3) Если вы подумываете об усыновлении, Google внесет $5000 на уплату всех соответствующих сборов.

4) В зависимости от того, как долго вы проработали в компании, вы можете получить до 25 дней оплаченного отпуска в год! (Учитывая, что 2 недели отпуска — это среднестатистический максимум. Прим. пер.)

Есть еще одна очень интересная деталь финансовой жизни сотрудников Google. Согласно изданию New York Times, более 1000 сотрудников компании обладают акциями компании стоимостью более $5 млн. Ух ты! Более 1000 сотрудников компании имеют состояние размером БОЛЕЕ $5 МИЛЛИОНОВ ДОЛЛАРОВ! Даже бывшая массажистка Google (я говорил, что сотрудники получают бесплатный массаж?) стала миллионером. Еще, согласно тому же изданию, каждый сотрудник, проработавший в компании более 2 лет, имеет состояние более $250000. Конкурирующие фирмы говорят, что за последние несколько лет компания подняла среднюю зарплату программиста на 50%, и, учитывая все выше сказанное, я в этом нисколько не сомневаюсь.

источник: http://www.itwire.com.au
25.07.2007

Выпускники отделений вычислительной техники по-прежнему зарабатывают выше среднего.

Средняя начальная зарплата выпускников вычислительных отделений университетов в 2006 г. составила 42 000 долл. в год, по сравнению с 40 800 долл. среди других дисциплин.

Это были хорошие новости. Плохие — начальные зарплаты выпускников по-прежнему падают. Тридцать лет назад средняя зарплата выпускника равнялась среднему недельному заработку мужчин, но к 2006 г. она снизилась до 79,7% от средней зарплаты мужчины, составляющей 51 200 долл.

Как и раньше, традиционно больше всего зарабатывают специалисты в области стоматологии (68 000) и офтальмометрии (51 200). Начальная зарплата выпускников-фармацевтов, в среднем, удерживается требованиями о регистрации на отметке 32 000

С другой стороны, дела у специалистов в области вычислительной техники идут гораздо лучше, чем у тех, кто занимается искусством и дизайном (33 200), общественными науками (36 000) и бухгалтерским делом (37 000).

Выпускники-мужчины оплачиваются лучше, чем выпускницы, достигая средней зарплаты в 42 000 против 40 000 долл. Интересно, что эти цифры одинаковы для всех дисциплин, отражая высокое количественное соотношение мужчин, изучающих вычислительную технику, по сравнению с их меньшинством среди всех выпускников вообще.

Компьютерные специалисты получают наибольший средний заработок (45 900) если находят работу в государственном секторе, по сравнению с 41 000 при занятиях профессиональной практикой, 40 000 в промышленных и коммерческих структурах, и 42 000 в образовательных учреждениях.

Исследование и анализ выполнены Австралийским советом по трудоустройству выпускников высших учебных заведений.