cbsnews.com

Прошел лишь месяц с тех пор, как обычные кубинцы получили право иметь компьютеры, но доступ в Интернет до сих пор находится в жестких государственных тисках. Однако это не мешает тысячам жителей страны прокладывать свой путь в киберпространство, а самым смелым из них — вести откровенные блоги о жизни в коммунистической стране, которые читают люди со всего мира.

Йоани Санчез (Yoani Sanchez) ведет блог Generación Y и получает более миллиона посещений в месяц — в основном из-за границы, хотя ее блогом уже начали интересоваться и на Кубе. На этом сайте, как и на других подобных, кубинцы анонимно и язвительно критикуют свое правительство, но не все так просто: чтобы опубликовать новый пост, Санчез приходится переодеваться в туриста и незаметно пробираться в отели Гаваны, в которых есть Интернет для иностранцев. Услуга стоит около $6 в час, и она не может позволить себе задерживаться там надолго, учитывая высокую цену и возможность быть пойманной во время несанкционированного использования Сети. Это служит еще одним доказательством находчивости и смелости кубинцев, средняя зарплата которых составляет $20, и которые постоянно сталкиваются с различными ограничениями и дефицитом. [ ↓ ]

Совсем недавно, 22 апреля, был День Земли и автор блога GreenWord подготовил для вас статью о безжалостном истреблении тюленей в Канаде. Очень трудно закрывать глаза на такой произвол. Печально, что среди нас до сих пор живут такие дикари.

dailymail.co.uk

Детеныш тюленя смотрит в глаза своему палачу. Еле заметное мерцание эмоций на лице у рыбака, когда он вонзает стальной наконечник в рот своей жертве. Она лежит на льду, скуля и истекая кровью.

Но она еще не мертва, так что охотник протыкает ее мордочку еще четыре раза, прежде чем насадить на гарпун и оттащить к кораблю.

Но даже этой дикости не достаточно, чтобы убить бедное существо.

Несколько секунд спустя детёныш начинает неистово извиваться. Он еще явно жив, хотя и в страшной агонии. Рыбак наносит еще три удара по голове.

Я молю про себя, чтоб он умер, прежде чем с него начнут снимать шкуру — но с того места, где я стою это невозможно сказать.

Далее [ ↓ ]

time.com

Миротворцы ООН в бронированном автомобиле во время восстания на улицах Порто-Пренс, Гаити.

Мысль о том, что голодающие массы, ведомые отчаянием, выйдут на улицы и свергнут старый режим, казалась до невозможности нелепой с того самого времени, как капитализм одержал решающую и триумфальную победу в холодной войне. С тех пор истории про то, как голод разжигает революционное насилие, можно было увидеть скорее в Бродвейских мюзиклах, чем в мире реальной политики. Тем не менее, заголовки прошлого месяца подсказывают, что стремительно повышающиеся цены на продукты питания угрожают стабильности растущего числа государств по всему миру. По иронии судьбы, успешное развитие капитализма в преобразующихся регионах, которые ранее сдерживались той или иной формой социализма, как раз и могло поспособствовать возникновению нового кризиса. [ ↓ ]

telegraph.co.uk

Хорошие новости для рациональных и хладнокровных людей, рожденных под знаком Девы: как вы, наверное, и предсказывали, ученые пришли к выводу, что астрология — это чушь.

Основное утверждение астрологии о том, что наши человеческие качества формируются в момент рождения под влиянием Солнца, Луны и планет, было без всяких сомнений развенчано раз и навсегда при помощи самого тщательного научного исследования из когда-либо проведенных в этой области. [ ↓ ]

networkupload.com

cherryav.com

Компания Google уже давно приобрела славу лучшего места для работы. В своем прекрасном кампусе в Калифорнии они предлагают сотрудникам бесплатный массаж, деликатесное питание и профессиональную стрижку. Одно это уже возвышает их над 99,99% всех других компаний мира. Короче говоря, это вы и так знали, так что пойдем дальше.

Вы когда-нибудь задумывались над тем, сколько получает сотрудник Google? Посмотрите на эту интересную статистику:

программист в г. Феникс — $174000 в год
программист в штате Калифорнии — $197000 в год
программист в г. Чикаго — $222000 в год
программист в г. Нью-Йорк — 242000 в год
(согласно данным сайта Indeed.com)

… и это лишь зарплата. Какие еще финансовые преимущества предлагает Google своим сотрудникам?

1) Google будет платить $8000 в год, чтобы вы могли продолжить свое образование. Они лишь требуют, чтоб вы получали как минимум четверки.

2) Если вы приведете нового сотрудника в штат Google, и он задержится на 60 дней, компания заплатит вам $2000.

3) Если вы подумываете об усыновлении, Google внесет $5000 на уплату всех соответствующих сборов.

4) В зависимости от того, как долго вы проработали в компании, вы можете получить до 25 дней оплаченного отпуска в год! (Учитывая, что 2 недели отпуска — это среднестатистический максимум. Прим. пер.)

Есть еще одна очень интересная деталь финансовой жизни сотрудников Google. Согласно изданию New York Times, более 1000 сотрудников компании обладают акциями компании стоимостью более $5 млн. Ух ты! Более 1000 сотрудников компании имеют состояние размером БОЛЕЕ $5 МИЛЛИОНОВ ДОЛЛАРОВ! Даже бывшая массажистка Google (я говорил, что сотрудники получают бесплатный массаж?) стала миллионером. Еще, согласно тому же изданию, каждый сотрудник, проработавший в компании более 2 лет, имеет состояние более $250000. Конкурирующие фирмы говорят, что за последние несколько лет компания подняла среднюю зарплату программиста на 50%, и, учитывая все выше сказанное, я в этом нисколько не сомневаюсь.

newsweek.com

Психологическая расплата за многозадачность и почему мы принимаем иррациональные решения, полагая, что они рациональны.

Вы переехали в другой город и нуждаетесь в жилье. В качестве подходящих вариантов вы рассматриваете три квартиры. Первая — просторная, 74 кв. м., но в 24 км. от вашей новой работы. Вторая — значительно ближе, всего лишь 11 км. пути, но 41 кв. м. площади — тесновато. Третья — 32 кв. м. и 16 км. от работы. Время на исходе, нужно принимать решение. Какую квартиру вы выберете? [ ↓ ]

classes.bus.oregonstate.edu

Был такой классический случай, когда обитатели огромного офисного здания начали жаловаться на служебный лифт. Чтобы разобраться со сложившейся ситуацией, была нанята консалтинговая фирма, специализирующаяся на проблемах, связанных с лифтами. Первым делом специалисты фирмы установили, что среднее время ожидания лифта было слишком долгим. Затем они рассмотрели следующие варианты решения поставленной задачи: сделать больше лифтов, заменить существующие лифты более быстрыми, и внедрить компьютерное управление лифтами, позволяющее повысить их коэффициент использования. По различным причинам ни один из предложенных вариантов не был признан удовлетворительным. Тогда инженеры заявили, что задача не подается решению.

Узнав об этом, молодой психолог, работающий в отделе кадров, предложил одно очень простое решение. В отличие от инженеров, которым казалось, что лифты работают слишком медленно, он решил, что основная причина кроется в том, что людям становится скучно, пока они ждут лифт, и их необходимо чем-то занять. Он предложил поместить в лифтовых холлах зеркала, давая ожидающим возможность незаметно рассматривать себя и других. Зеркала установили и жалобы прекратились. Более того, некоторые из тех, кто жаловался, даже поздравили руководство за достигнутое улучшение в работе лифтов.