30

10 грубейших ошибок, допущенных во время собеседования

reuters.com

Спонсор поста — «Биржа статей». Отличная система для заработка блоггеров.

NEW YORK (Reuters Life!) — слышали про то, как одна женщина начала причесываться во время собеседования? А про мужчину, который понюхал свои подмышки по пути в кабинет, где должно было состояться собеседование?

Похоже на анекдоты, но это лишь две из 10 грубейших промашек, собранных в рамках ежегодного исследования ошибок, допущенных соискателями во время собеседования при устройстве на работу, проведенного сайтом CareerBuilder.com.

Исследовательская компания Harris Interactive опросила 3061 менеджеров по найму и сотрудников отделов кадров и составила следующий топ десяти грубейших ошибок:

- Соискатель ответил на звонок по сотовому телефону и попросил интервьюера выйти из ее собственного кабинета, потому что это бы «личный» разговор.

- Соискатель сказал интервьюеру, что вряд ли сможет проработать долго, так как полагает, что получит наследство в случае смерти своего дяди, а дядя «выглядит не очень».

- Соискатель попросил интервьюера подвезти его домой после собеседования.

- Соискатель понюхал свои подмышки по пути в кабинет интервьюера.

- Соискательница сказала, что не сможет предоставить образец своего письма, так как все, что она писала раньше, предназначалось для ЦРУ, и считается «секретным».

- Соискатель сказал, что с последнего места работы его уволил за избиение начальника.

- Когда претенденту предложили перекусить перед собеседованием, он отказался, мотивировав это тем, что собирается выпить и не хочет, чтобы его желудок покрылся пленкой жира.

- Претендентка на должность бухгалтера сказала, что с людьми ладит лучше, чем с цифрами.

- Соискатель смыл воду в туалете во время телефонного собеседования.

- Соискательница достала расческу и стала причесываться.

Помимо самых необычных и грубых промахов, работодателей спрашивали и о наиболее распространенных ошибках, которые соискатели допускают во время собеседования.

Более половины (51%) сказали, что самой распространенной ошибкой была неподходящая одежда соискателя.

На втором месте (49%) — негативные отзывы о настоящем или предыдущем работодателе, и на третьем (48%) — незаинтересованный вид.

Среди прочих ошибок упоминают заносчивость, туманные ответы и отсутствие хороших вопросов.

«Если соискатель демонстрирует негативное отношение, начинает искать виноватых, быстро выматывается или приходит неподготовленным, то это, как правило, служит красным сигналом для работодателя», — говорит представитель Career Builder Розмари Хэфнер (Rosemary Haefner).

Спонсор поста — «Биржа статей». Отличная система для заработка блоггеров.

Таже читайте:
» Самые-самые!
» Двадцать самых странных экспериментов (часть I)
» Семь наиболее волнительных моментов в науке
» Самые скупые люди Америки
» Самое высокое строение из игральных карт

Комментариии:

  • 18/03/2008 в 19:32

    Поучительно!

  • oleg
    19/03/2008 в 02:47

    надо работать на себя

  • Tiffy
    19/03/2008 в 09:45

    Интересно, спасибо!

  • 21/03/2008 в 05:03

    Неплохая статья .респект вам

  • 22/03/2008 в 01:49

    Да про собаку мне тоже понравилось

  • 22/03/2008 в 06:22

    Ничего себе исследование
    круто круто
    это они что ли видео камеры ставили
    или как не пойму

  • 22/03/2008 в 21:40

    хе-хе, а я тоже про эти ошибки написал на форуме Армада. меня больше приколо вот это:
    - Соискатель понюхал свои подмышки по пути в кабинет интервьюера.
    это как они узнали о том что он нюхал подмышки? камеры слежения что ли стоят в коридоре по пути в кабинет интервьюера?

  • 23/03/2008 в 11:17

    Интересно, спасибо!

  • 25/03/2008 в 02:22

    Думаю пойду гляну чего там интересного, а на сайте CareerBuilder.com все не по русски, некоторые ошибки знала, а некторые нет, но теперь есть информация, спасибо за интересный материал на нашем родном языке!

  • 25/03/2008 в 09:19

    Вот здесь перечислены типичные ошибки на собеседовании
    http://www.rhr.ru/index/find/interview/172.html

    ПС очень плохо выделены цветами графы при заполнении коммента, некоторые не замечаешь, советую исправить

  • 25/03/2008 в 10:16

    Я считаю всё написанное выше и так очевидно, в любом случае иной раз полезно прочитать. И понять что многие малейшие ошибки лишают нас очень хорошего места в престижной фирме.

  • 25/03/2008 в 23:00

    как хорошо, что я подобного не делаю. Хотя уверена, что ошибки допускаю все, просто о некоторых не говорят совсем, а некоторые настолько незначительные, что на них не обращают внимания

  • 26/03/2008 в 00:20

    Что-то какая-то несусветная глупость. Я когда читала думала что это вообще шутка. Не знаю как другим но мне лично даже в голову не придет попросить интервьюера выйти из кабинета из-за звонка мне. Действительно какая то глупость. Можно с тем же успехом в носу ковыряться, или к примеру носки начинать переодевать, или бутылочку водки сразу достать и предложить распить на двоих. Бред вообще.

  • 27/03/2008 в 08:22

    Согласен с Мариной, как сказал бы Задорнов, ну и тупые американцы=)

  • 27/03/2008 в 18:26

    Безумные люди -)

  • 28/03/2008 в 09:14

    Ине говарите уважаемый

  • 28/03/2008 в 10:04

    Что тут можно сказать, поучительно, некоторые из приведенных примеров настолько курьезны, что с трудом верится.

  • 30/03/2008 в 07:22

    Самое главное – это навыки и умение работать (ака профессионализм), а с достойными навыками можно нюхать что угодно :)

  • 31/03/2008 в 20:24

    не совсем свежая идея. мне кажется, что это тупик

  • 01/04/2008 в 22:36

    А не слишком ли завышены требования к внешнему виду. ИМХО при приеме людей на некоторые специальности неактуально. Например, будушему программеру-разработчику полезнее задать вопросы “что такое алгоритм” или “расскажите про полиморфизм” (простые, но на которые большинство почему-то ответить не в состоянии), а не “почему вы не кушаете” или “что там у вас за водичка шумит на заднем плане?”
    а может он не воду смыл, может у него в миранде такой звук на входящий файл выставлен.

  • 02/04/2008 в 20:01

    На собеседованиях нужно быть самим собой,лучше найти другую работу чем работать там где не удобно …

  • 04/04/2008 в 18:18

    Ну что ещё сказать?даже незнаю …америка в своём репертуаре…

  • 04/04/2008 в 19:00

    Америка, это точно и чем дальше тем круче :)

  • 04/04/2008 в 20:23

    Очень интересная информация. Спасибо!

  • 10/04/2008 в 11:12

    Я сам бываю и тем, кто ходит на собеседования и выбирает работников. Можно наверняка сказать, что главное показать то, что ты будешь полезен, остальное пофиг.

  • 10/04/2008 в 20:50

    Спасибо! очень интересная информация про собеседование!

  • 11/04/2008 в 21:21

    Мне кажется обычное исследование сфабрикованное желтой прессой, уж извините:)

  • 28/07/2008 в 19:53

    В принципе распространеные ошибки.. к счастью я их не допускал

  • 15/08/2008 в 17:55

    Я думаю что данная информация может пригодиться всем, тем более что в нашей жизни будут немало таких вот собеседований, автору спасибо за данную статью!!!

  • 02/02/2009 в 07:41

    то-то какая-то несусветная глупость. Я когда читала думала что это вообще шутка. Не знаю как другим но мне лично даже в голову не придет попросить интервьюера выйти из кабинета из-за звонка мне.


Хотите об этом поговорить?

Войдите под своим ником и поговорим.

© diggreader.ru