источник: http://www.lifereboot.com
автор: Shaun Boyd
27.07.2007

Прежде чем бросить свою последнюю работу, я дал ей полгода на улучшение, и написал начальнику письмо с прошением о прибавке, мотивируя это тем, что объем моей работы постоянно увеличивался, не принося никакой дополнительной компенсации.

Отдав письмо, я пообещал себе, что если через полгода я не получу прибавки, то уволюсь. Назначенное время прошло, и я уволился.

Оглядываясь назад, я знаю, что принял правильное решение. Проработав в той организации два года, пришло время уволиться, и вот почему:

График, приведенный выше, отражает существовавшее тогда соотношение объема моей работы и моего дохода. Так как я получал оклад, то мой доход оставался постоянным. Будучи очень активным по натуре, я брался за дополнительные проекты, не являющиеся моими прямыми обязанностями. Результат? Мой работодатель пользовался этим в течение двух лет.

Это не вина работодателя — мы просто не подходили друг другу. Та работа лучше бы подошла для такого человека, который привык выполнять минимум, необходимый для того, чтобы его не уволили. Моя привычка «вперед, вперед!» там не прижилась.

Не понимая этого, я упорно работал, ожидая повышения, которое так и не случилось. Что странно — я не понимал и другой вещи: получение прибавки все равно бы мне не помогло.

Как видно из второго графика, повышение зарплаты лишь на время скорректировало бы мою ситуацию. Более высокая зарплата повлекла бы за собой повышенные объемы работ, а это значит, что в скором времени дополнительная работа превысила бы ценность повышения. Другими словами, прибавка к зарплате удовлетворяла бы меня в течение короткого срока, после чего я бы снова оказался в таком же положении — меня бы продолжали использовать.

Читатели, имеющие отношения к бизнесу, наверное, подумают: «Что значит „продолжали использовать“? Так устроен бизнес — тебе платят меньше, чем планируют на тебе заработать».

Я имею в виду, что я не вписывался в стандартную модель бизнеса. Я не люблю, когда мне говорят что делать. Мне быстро надоедает, если я не делаю что-то стимулирующее, и мне нравится, когда мой доход в точности соответствует тому, как я работал.

В общем, мне не нравится традиционная идея работы — продажа времени за деньги неэффективна, особенно если я хочу посвящать время еще чему-либо, кроме работы. Осознав это, я был рад, что не получил прибавки.

Если бы я получил прибавку, то я бы не уволился, и оставался бы до тех пор, пока не прошел период удовлетворения, продолжая душить в себе предпринимателя.

Решив уволиться, я переехал в другой штат, намереваясь начать новую жизнь. Вместо поисков работы на кого-то, я начал работать на себя и писать статьи для LifeReboot. Я также пообещал себе, что если через полгода мой сайт не будет приносить мне, в среднем, по 10 долл. в день, тогда я брошу это, и найду традиционную работу.

В первый месяц LifeReboot заработал 0 долл.
Во второй месяц — 42 долл. (в среднем по 1,40 долл. в день)
В третий месяц — 126 долл. (в среднем по 4,20 в день)
В четвертый — 171 долл. (в среднем по 5,70 в день)
Пятый месяц еще не закончился, но я уже заработал 286 долл. (в среднем по 9,53 в день).

Если эта тенденция продолжится, то я, несомненно, достигну той цели, которую наметил. Если она будет продолжаться в течение нескольких лет, то, значит, мой новый способ заработка, при котором я работаю умнее, а не упорнее, подтвердит свою успешность:

Если бы вам предложили выбрать соотношение между тем, как вы работаете и сколько зарабатываете, я уверен, что вы бы выбрали нечто подобное графику, приведенному выше. Когда я искал доход, обладающий преимуществом экспоненицального роста, я считал, что с традиционной работой такого не достичь никогда.

Полугодовые рамки, которые я намечал для себя, помогли изменить мою жизнь в лучшую сторону. Если бы я не бросил свою последнюю работу, LifeReboot так бы и остался идеей. А если бы я не определил временные рамки до получения определенной прибыли, то я бы, наверное, не работал так усердно. Сейчас, когда первоначальная цель уже появилась на горизонте, я убежден, что сдаваться не следует.

Все это подводит меня к основной мысли: осмотритесь. Прикиньте, куда текущие тенденции могут привести вас через несколько лет. Если это вас утраивает, то продолжайте в том же духе, но если нет — тогда начните что-то менять.